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En 2023, gracias a la fuerte alianza entre The Trust for the Americas y Microsoft Filantropía México, POETA DigiSpark se expandirá para ofrecer capacitaciones a comunidades indígenas.  Esto será posible gracias al apoyo de Microsoft México, y la estratégica alianza con la Asociación Mexicana de Transformación Rural y Urbana, A.C (AMEXTRA) y el Centro Laboral México I.A.P. (CELAMEX).  En el marco de esta alianza, Microsoft Filantroía México entregó 21 computadoras a los socios implementadores para capacitar a comunidades indígenas en los estados mexicanos de Chiapas, Oaxaca, Veracruz, Guerrero (algunos de los estados más pobres en México), y Ciudad de México, con el objetivo de romper la brecha de habilidades digitales en estas comunidades.  En esta implementación, se capacitarán a 395 personas (mayores de 16 años), en habilidades digitales, técnicas y de la vida, además de 65 facilitadores y líderes comunitarios, quienes a su vez pueden replicar el conocimiento. Los grupos indígenas específicos con los que el proyecto trabajará a lo largo de 2023 son: Mixteco (en Guerrero y Oaxaca), Náhuatl (en la Ciudad de México y Veracruz), Tlapaneca (en Oaxaca), Tzotzil y Tzeltal (en Chiapas).  Algunos de los temas que se ofertarán son: Alfabetización Digital, Habilidades para la Vida, Habilidades Financieras, Emprendimiento y Ciberseguridad. Un aspecto notable de este nuevo enfoque de POETA DigiSpark es que los contenidos se ajustarán a los contextos de estas comunidades, por lo que se traducirán los mismos a dos lenguas indígenas (Tzotzil y Tzetzal) con el apoyo de AMEXTRA.  Sumado a las capacitaciones, POETA DigiSpark  los socios locales implementadores facilitarán el acceso a capital semilla a empresas y negocios. 

Nos dias 11 e 12 de maio, Verónica Philippe, Gerente de Projetos e Fátima Galeazzo, Coordenadora Nacional Brasil, visitaram o parceiro local UNILEHU na cidade de Curitiba, Paraná.  A UNILEHU – Universidade Livre para a Eficiência Humana é um primeiros parceiros locais brasileiros, fazendo parte da Franquia Social POETA desde 2013. Além disso, é parceiro implementador do POETA DigiSpark desde sua primeira edição no país – então conhecido como POETA YouthSpark, também no ano de 2013.  Com uma agenda bastante diversificada, Verónica e Fátima reuniram-se com a equipe do Centro POETA Unilehu para conhecer o trabalho que a organização vem desenvolvendo sob o marco do POETA DigiSpark na região. Com a presença de Yvy Abbade – Vice-Presidente; Aline Gonçalves – Gerente de Inclusão e Francynne Presibella – Gerente Mais Eficiência e Coordenadora do POETA a equipe conheceu as diferentes iniciativas da organização, todas embasadas no tripé Diversidade & Equidade & Inclusão e que interagem com as ações do Centro POETA nas áreas da capacitação e inclusão profissional, em especial, os programas +Eficiência e +Aprendiz.  Em uma agenda com a participação de Thiago Bonagura Rodrigues da Silva, Superintendente da Secretaria Municipal Extraordinária para o Desenvolvimento da Região Metropolitana de Curitiba e Karla Mazzia – Assessora Parlamentar, Henry Xavier, Relações Institucionais e Governamentais da UNILEHU, além da equipe UNILHEU, foram discutidas propostas para um trabalho conjunto na esfera governamental para ampliar as ações do POETA para outros municípios e públicos vulneráveis.  Além das áreas de formação e empregabilidade, a UNILEHU implementa atividades no apoio ao esporte paralímpico e também na educação, por meio de sua unidade “Mundo para todo mundo” – um centro de educação infantil, criado sob o princípio da educação inclusiva, a qual a equipe The Trust teve a oportunidade de visitar.  Verónica e Fátima visitaram a unidade Supera, um negócio social inovador que une a geração de renda com a confecção de produtos exclusivos. Em oficinas de produção de costura, estamparia e artesanato, pessoas em vulnerabilidade social são capacitadas em habilidades digitais, sociais e para o empreendedorismo, para que possam se tornar produtores certificados, ampliando assim suas oportunidades econômicas. O Supera, aliado aos pilares do POETA, amplia o seu impacto social ao dar prioridade ao desenvolvimento de produtos sustentáveis feitos de diversos tipos resíduos, contribuindo para a preservação do meio ambiente.    Finalizando a agenda de visitas, Verónica e Fátima puderam vivenciar e participar de dois momentos do Centro POETA – uma aula de Empreendedorismo e visita à iniciativa Geração Futuro, em parceira com o Instituto Renault na cidade vizinha São José dos Pinhais, onde tiveram a oportunidade de conversar com os jovens participantes, respondendo a diferentes perguntas sobre o futuro do trabalho, como a tecnologia está presente em nossa vida pessoal e profissional e como as atividades do Centro POETA podem apoiá-los na busca e obtenção de uma oportunidade econômica. 

Los días 11 y 12 de mayo, Verónica Philippe, Gerente de Proyecto y Fátima Galeazzo, Coordinadora Nacional Brasil, visitaron el socio local UNILEHU en la ciudad de Curitiba, Paraná.   UNILEHU – Universidade Livre para a Eficiência Humana es uno de los primeros socios locales brasileños, siendo parte de la Franquicia Social POETA desde 2013. Además, es socio implementador de POETA DigiSpark desde su primera edición en el país – entonces conocido como POETA YouthSpark, también en el año 2013.  Con una agenda muy diversificada, Verónica y Fátima se reunieron con el equipo del Centro POETA UNILEHU para conocer el trabajo que la organización viene desarrollando en el marco de POETA DigiSpark en la región. Con la presencia de Yvy Abbade – Vicepresidente; Aline Gonçalves – Gerente de Inclusión y Francynne Presibella – Gerente del programa +Eficiencia y Coordinadora POETA el equipo conoció las diferentes iniciativas de la organización, todas basadas en el trípode Diversidad & Equidad & Inclusión y que interactúan con las acciones del Centro POETA en las áreas de formación e inclusión laboral, en particular, los programas +Eficiência y +Aprendiz.  En una agenda con la participación de Thiago Bonagura Rodrigues da Silva – Superintendente de la Secretaría Municipal Extraordinaria para el Desarrollo de la Región Metropolitana de Curitiba y Karla Mazzia – Asesora Parlamentaria, Henry Xavier – Relaciones Institucionales y Gubernamentales de UNILEHU, además del equipo UNILHEU, se discutieron propuestas de trabajo conjunto a nivel de gobierno, con miras a ampliar las acciones del POETA a otros municipios y poblaciones vulnerables.  Además de las áreas de capacitación y empleabilidad, UNILEHU implementa actividades de apoyo al deporte paralímpico y también en la educación, a través de su unidad “Mundo para todo el mundo”, un centro de educación infantil, creado bajo el principio de educación inclusiva, que el equipo de The Trust tuvo la oportunidad visitar.  Verónica y Fátima visitaron la unidad Supera, un innovador negocio social que combina la generación de ingresos con la fabricación de productos exclusivos. En talleres de costura, estampado y producción artesanal, se capacita a personas en vulnerabilidad social en habilidades digitales, sociales y de emprendimiento, para que puedan convertirse en productores certificados, ampliando así sus oportunidades económicas. Supera, aliada a los pilares de POETA, amplía su impacto social al priorizar el desarrollo de productos sostenibles elaborados a partir de diferentes tipos de residuos, contribuyendo a la preservación del medio ambiente.    Finalizando el programa de visitas, Verónica y Fátima pudieron vivir y participar de dos momentos en el Centro POETA – una clase de Emprendimiento y una visita a la iniciativa Geração Futuro, en alianza con el Instituto Renault en la vecina ciudad de São José dos Pinhais, donde tuvieron la oportunidad de conversar con los jóvenes participantes respondiendo diferentes preguntas sobre el futuro del trabajo, cómo la tecnología está presente en nuestra vida personal y profesional y cómo las actividades del Centro POETA pueden apoyarlos en la búsqueda y obtención de una oportunidad económica. 

No âmbito da implementação do Projeto POETA DigiSpark, de 8 a 18 de maio de 2023, Verónica Philippe, Gerente de Projeto e Fátima Galeazzo, Coordenadora Nacional Brasil, visitaram parceiros locais e aliados no Brasil.  Durante duas semanas repletas de atividades e interações com as equipas de três parceiros locais, a equipe da The Trust teve a oportunidade de conhecer as diferentes práticas utilizadas para implementar processos de formação de jovens e adultos, bem como interessantes experiências inovadoras para gerar oportunidades econômicas e educativas para pessoas com e sem deficiência.  Durante a visita, Verónica e Fátima estiveram na sede do Instituto Tecnológico Inovação (ITI) em São Paulo, onde tiveram a oportunidade de conversar com Marcelo Pascios, Diretor Presidente do ITI e com Sonia Alakaki, Coordenadora do POETA. O objetivo foi conhecer sobre a implantação do POETA DigiSpark, bem como trocar ideias para fortalecer as alianças da organização no Brasil. Destaque para a formação que o Centro POETA ITI está ministrando para mais de 100 beneficiários do POETA sobre cibersegurança defesa cibernética e a Lei Geral de Proteção de Dados do Brasil. A formação tem a duração de 80 horas, com o objetivo de que os beneficiários se formem com um perfil técnico que lhes permita ingressar no mercado de trabalho na indústria da cibersegurança. O Centro POETA ITI também se destaca por contar com temas da Ciência da Computação como robótica, programação Arduino, gerenciamento e uso de impressoras 3D, além de oferecer recursos de tecnologia assistiva para pessoas com deficiência. Posteriormente, a equipe da The Trust visitou a sede da Microsoft Brasil em São Paulo, onde puderam compartilhar com Lucia Rodrigues – Microsoft Philanthropies Brazil Lead, Ricardo Rosado e Daniel Zilenovski, Microsoft Filantropia, sobre a importância da Inteligência Artificial, Cibersegurança e Sustentabilidade Ambiental como questões transversais dentro do POETA DigiSpark. Com o objetivo de avançar com a formação nos conteúdos de Ernst & Young (EY) Future Skills Workshop, Verónica e Fátima reuniram-se com Luiza Ferraz, Diretora Adjunta de Responsabilidade Corporativa da EY e Andreia Kakazu, Responsabilidade Corporativa, Diversidade e Inclusão EY. Foram discutidas oportunidades de trabalho conjunto em prol de organizações sociais no Brasil, assim como a relevância da Ciência da Computação para mulheres, jovens e meninas. A equipe da The Trust também visitou a sede do Centro de Tecnologia e Inovação (CTI), parceiro local da Franquia Social POETA desde 2015. Durante a visita, a equipe teve a oportunidade de reunir-se com a Dra. Yumi Kaneko – Diretora Técnica, Luciana Fugimoto – Gerente Administrativa, Marcelo Scarabeli, Kelly Vicentina da Cruz Gil e Valquiria Ribeiro Barbosa – Supervisores Técnicos, para conhecer mais sobre o valioso trabalho de inclusão profissional do Centro. Como temas relevantes, discutiram a inclusão de pessoas com deficiência, o trabalho de inclusão social que deve ser feito com e a partir das empresas empregadoras e estratégias de empregabilidade, como por exemplo, o programa nacional Jovem Aprendiz.  Encerrando a agenda de visitas com chave de ouro, a equipe participou da inauguração do Centro POETA ITI, parceiro local do POETA DigiSpark. O Centro POETA é possível graças às diferentes alianças do ITI, entre elas, a Secretaria Municipal de Cultura – Sistema Municipal de Bibliotecas, na pessoa da Coordenadora Geral de Bibliotecas Públicas, Raquel Oliveira. O evento celebrou a participação dos diversos atores que apoiam a iniciativa do Centro. Representantes de órgãos governamentais, de instâncias nacionais de educação e da Microsoft Filantropia, entre outros, estiveram presentes para compartilhar este momento com muito entusiasmo. Além disso, o evento teve a honra de contar com a equipe docente do Centro e participantes do curso de Banco de Dados. Durante a inauguração, Verónica teve a oportunidade de destacar perante os presentes, a importância dos aliados internacionais e locais e como estes possibilitam o desenvolvimento social e econômico das populações que atendemos. Fátima, por sua vez, destacou as diferentes iniciativas que desenvolvemos no âmbito da Franquia Social POETA e do projeto POETA DigiSpark em todo o país, com especial destaque para o trabalho em rede com diferentes atores locais, que compartilham o mesmo propósito de gerar novas e melhores oportunidades econômicas e sociais. A inauguração chegou ao seu final com um agradável momento de convívio entre os convidados. Destacamos o interesse dos participantes em abordar a equipe da The Trust e da Microsoft para trocar ideias e pedir dicas de acesso ao mercado de trabalho.

En el marco de la implementación del Proyecto POETA DigiSpark, del 8 al 18 de mayo de 2023 Verónica Philippe, Gerente de Proyectos y Fátima Galeazzo, Coordinadora Nacional Brasil, visitaron a socios locales y aliados en Brasil.  Durante dos semanas llenas de actividades e interacciones con los equipos de tres socios locales, el equipo de The Trust tuvo la oportunidad de conocer las diferentes prácticas utilizadas para implementar procesos de capacitación de jóvenes y adultos, así como interesantes experiencias innovadoras para generar oportunidades económicas y educativas para personas con y sin discapacidad.  Durante este recorrido, Verónica y Fátima estuvieron en las oficinas de Instituto Tecnológico Inovação (ITI), en São Paulo, donde tuvieron la oportunidad de conversar con Marcelo Pascios, Director Presidente de ITI, y con Sonia Alakaki, Coordinadora de POETA. El objetivo fue conocer más sobre la implementación de POETA DigiSpark, así como intercambiar ideas para potencializar las alianzas de la institución en Brasil.  Se destacaron las capacitaciones que ITI está facilitando a más de 100 beneficiarios POETA en materia de ciberseguridad, defensa cibernética y la Ley General de Protección de Datos de Brasil. La capacitación tiene duración de 80 horas con el objetivo de que los beneficiarios se gradúen con un perfil técnico que les permita ingresar al mercado laboral de la industria de la ciberseguridad.  De igual forma, el equipo de The Trust visitó el Centro POETA ITI, en el barrio de Tatuapé en São Paulo, que celebraría su inauguración oficial en unos días. La visita consistió en conocer el Centro, su equipo, sus procesos de capacitación y aprovechar la oportunidad de interactuar con los participantes que estaban cursando Yo Puedo Programar/Eu Posso Programar de Code.org. Se destaca la presencia de Sergio Silva – Educador y Maria da Conceição Monteiro – Asistente Social, profesionales integrantes del equipo encargado del seguimiento del proyecto POETA DigiSpark.    El Centro POETA de ITI se destaca por contar con elementos de Ciencias de la Computación como robótica, programación con Arduino, manejo y uso de impresoras 3D, así como tecnologías accesibles para personas con discapacidad.  Posteriormente, el equipo del Trust visitó las oficinas de Microsoft Brasil en São Paulo, en donde pudieron compartir con Lucia Rodrigues – Microsoft Philanthropies Brazil Lead, Ricardo Rosado y Daniel Zilenovski de Microsoft Filantropía, sobre la importancia de la Inteligencia Artificial, la Ciberseguridad y la Sostenibilidad Ambiental como temas transversales dentro de POETA DigiSpark.  Con el objetivo de avanzar la capacitación de los contenidos Future Skills Workshop de Ernst & Young (EY), Verónica y Fátima se reunieron con Luiza Ferraz, Asistente de Dirección de Responsabilidad Corporativa de EY y con Andreia Kakazu, Responsabilidad Corporativa, Diversidad e Inclusión de EY. Se comentaron oportunidades de trabajo en conjunto en favor de organizaciones sociales en Brasil, al igual que la relevancia de las ciencias de la computación para mujeres, jóvenes y niñas.  El equipo del Trust también visitó las oficinas de CTI – Centro de Tecnologia e Inovação, socio local de la Franquicia Social POETA desde 2015. En la visita, el equipo se logró reunir con la Dra Yumi Kaneko, Directora Técnica, Luciana Fugimoto, Gerente Administrativa, Marcelo Scarabeli, Kelly Vicentina da Cruz Gil y Valquiria Ribeiro Barbosa, Supervisores Técnicos, para conocer más sobre el valioso trabajo de inclusión laboral del Centro. Como temas relevantes, se habló sobre la inclusión de personas con discapacidad, el trabajo de inclusión social que se debe hacer con y desde las empresas empleadoras, y las estrategias de vinculación laboral como lo es el programa nacional de empleo Jovem Aprendiz.   Finalmente, el equipo cerró la visita con broche de oro al atender la inauguración del Centro POETA de ITI, socio local de POETA DigiSpark. El Centro POETA es posible gracias a la alianza de ITI con la Secretaría Municipal de Cultura – Sistema Municipal de Bibliotecas, especialmente con la Coordinadora General de las Bibliotecas Públicas, Raquel Oliveira. El evento conmemoró el respaldo de los diversos actores que apoyan la iniciativa del Centro. Desde representante de instancias gubernamentales, oficinas nacionales de educación, y representantes de Microsoft Filantropía, entre otros, estuvieron presentes para compartir su entusiasmo. De igual forma, el evento tuvo el honor de contar con el equipo de docencia del Centro y por participantes del curso de Banco de Datos.  Durante la inauguración, Verónica tuvo oportunidad de destacar frente a los presentes sobre la importancia de las aliadas internacionales y locales y cómo éstas hacen posible el desarrollo social y económico de las poblaciones a las que atendemos. Fátima, a su vez, destacó las diferentes iniciativas que trabajamos en el marco de la Franquicia Social y el proyecto POETA DigiSpark en todo país, con especial énfasis en el trabajo en red con diferentes actores locales, que comparten el mismo propósito de generar nuevas y mejores oportunidades económicas y sociales.  La inauguración cerró con un bonito convivió entre los invitados. Se resaltó el interés de los participantes por acercarse al equipo de The Trust y Microsoft para intercambiar ideas y pedir tips para acceder al mercado laboral.